応募資格	・学歴不問 / 未経験可　既卒・第二新卒歓迎
歓迎要件	・基本的なPC入力 ・販売・接客などのサービス業経験 ・店長やリーダー経験 ・営業、折衝経験
雇用形態	正社員
休日・休暇	★年間休日129日以上★ 完全週休2日制（土日祝休み） 慶弔休暇 年次有給休暇（時間休使用可） 産前・産後休業（取得実績あり） 育児休業（取得実績あり） 子の看護・介護休暇（時間休使用可） エフ休暇 裁判員休暇 リフレッシュ休暇（年8日・入社月により日数変動）
勤務時間	・勤務時間8:00~19:00のうち実働8時間 ・セミフレックス制度（1日単位） コアタイム10:00～17:00 フレキシブルタイム8:00～10:00,17:00～19:00 ・時短勤務制度あり
給与	①シニアアシスタント：月給280,000円～350,000円 （固定残業代30h分／54,000円～67,000円を含む） ※固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 ②マネージャー：月給350,000円～450,000円＋各種手当 ※固定残業代なし ※管理監督者のため残業代支給無し ※別途深夜労働の手当支給あり ・入社時の月給　スキル・経験を考慮して決定 ・支払方法　月1回 ・交通費　月50,000円まで支給（規程あり） ・昇給賞与　年2回
業務内容	自社サービスを支える本部メンバーとして、全国の加盟店の売上や業務品質の向上をサポートをする業務になります。 「売る」仕事ではなく、加盟店との関係性を高め、加盟店様がより良く運営できるようバックアップをしていただきます。 ◎ノルマはありません。 ◎電話、web会議のコミュニケーションが中心となります。 外回りの訪問営業はありません。 ・新規加盟店の開拓（問い合わせ対応・アプローチ） ・既存加盟店のサポート（売上管理、売上向上のアドバイス） ・既存加盟店のサポート（品質管理・ユーザーアンケート等）
研修	▽2週間～1ヶ月ほど まずは商材の座学研修からスタートします。 サービスの知識を身につけながら 問い合わせの電話をモニタリングしたりなど、ユーザーの声に触れていただきます。 ▽チームメンバーとOJTで内勤営業をスタート。 まずは簡単な事務作業から始めていただきます。 3ヶ月ほどで加盟店とのやりとりも一人で対応できるようになります。 ▽社外研修などスキルアップ支援あり 資格取得支援制度や社外研修など、OJT終了後も様々なスキルアップにチャレンジできます。 ※試用期間3ヶ月～6ヶ月 （待遇に変更なし／スキルにより短縮の可能性あり）
応募方法・面接	書類選考→面接1回（対面） 応募フォームよりエントリー可能です。 まずは担当者に話だけ聞きたいなどカジュアルな形式の面談も実施しております。 ※応募フォームには電話番号のご入力をお願いいたします。 お電話またはメールにて担当よりご連絡いたします。